Mi sono imbattuto in questo articolo, in cui l’autore, la professoressa Karla Erickson, discute che se potesse farlo, non avrebbe allattato suo figlio. Il motivo alla base del suo annuncio è che l’allattamento al seno promuove una “divisione di genere di chi fa ciò che presto nella genitorialità. Offre strutture per una distribuzione ineguale del lavoro (e dei premi) della genitorialità. ”
In altre parole, le madri hanno finito per essere il principale caregiver, professionisti di tutto ciò che è il bambino, nonché la migliore fonte di comfort per un bambino così presto nella vita che i papà non possono condividere le responsabilità allo stesso modo.
Lei dice
Quindi, in un’era della Feeding Pro-Breast, dico: “Sono fuori”. Non dal momento che non ne traggono beneficio quotidianamente da quella “connessione speciale” a mio figlio, tuttavia da quando lo faccio.
La mia esperienza nella genitorialità supporta alcuni di questo, tuttavia credo che se la famiglia lo vuole, può raggiungere l’equilibrio rapidamente dopo che l’allattamento al seno è terminato.
Ho avuto numerosi “Come sono arrivato qui?” Momenti, ricordando i vecchi tempi in cui la mia altra metà e la sua identica reddito nonché la pari quantità di tempo hanno registrato al negozio di alimentari. Comunque l’ho selezionato. Ho selezionato per avere un programma di lavoro versatile, un reddito meno affidabile, molto più tempo con i bambini, evolvendomi da una connessione incentrata sul tetto a uno in cui sono il principale coordinatore di date di gioco, attività di doposcuola, oltre a portare snack agli istruttori giorni.
O l’ho fatto? Non sono sicuro ora. Sono stato intimidito dalla difficoltà di bilanciare un bambino con ore in ufficio. Ho portato il mio tiralatte con me in un ritiro d’affari quando Julian aveva 12 mesi, elettrizzato ma spaventato. Ho lasciato l’evento con qualche ora in anticipo poiché non mi sentivo a mio agio a stare lontano per le 48 ore.
Perchè no? Dall’allattamento al seno. Forse dal mio trauma da lui che rifiutava una bottiglia, o forse era solo una nuova ansia madre generale, tuttavia non ero davvero pronto a stare lontano da lui per i giorni lavorativi.
Un recente cortometraggio su Jezebel intitolato Stop Agire come rimbalzare dal lavoro è persino possibile elenca i metodi in cui la cura postpartum negli Stati Uniti è unicamente carente. Mentre la formula e gli tiralatte ci forniscono la flessibilità dell’opzione di lavorare, le aspettative culturali e la politica mettono le donne in un contesto di resistenza. Altri paesi offrono un congedo retribuito prolungato, il che renderebbe l’allattamento molto più conveniente.
Aiuterebbe? O il professor Erickson è su qualcosa?
“A volte, per assicurarsi che la generazione successiva abbia molto più spazio nella divisione di genere del lavoro, dobbiamo rimbalzare quei seni e invece raggiungere una bottiglia”, ha scritto.
Oh. Non dovresti allattare anche se puoi?
